EDUCATE TO COLLABORATE
Ist unser Leitsatz.
Wie Henry Ford schon sagte: „Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ein Fortschritt,
Zusammenarbeiten ein Erfolg.“
Wir unterstützen euch bei der strategischen Entwicklung eurer Mitarbeitenden und Führungskräften. Sowohl in der Konzeption und Erarbeitung von Grundverständnissen und Konzepten, wie auch in der Befähigung der Teilnehmenden. Dabei setzen wir den Fokus gezielt auf Trainings und Coachings die unmittelbar Wirkung erzielen.
GERRI HAGSPIEL
ENTWICKELN IST MEINE LEIDENSCHAFT
Unternehmen und deren Mitarbeitende besser und leistungsfähiger zu machen, ist meine Leidenschaft seit 25 Jahren.
Wir leben heute in einer Zeit der konstanten Veränderung. Dinge passieren immer schneller und sind immer weniger berechenbar. In diesen Zeiten sind besonders Flexibilität, Verantwortung und Ideenreichtum gefragt.
Unternehmen die heute gezielt auf Weiterentwicklung und Personalentwicklung setzen, konstante Lernprozesse implementieren und sich ständig neu erfinden, werden die Sieger der Zukunft sein.
Ich begleite Sie mit meinem Herzblut auf dieser Reise. Lassen Sie uns doch einfach ein Gespräch führen, damit wir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Ich freue mich auf Sie.

WARUM EDUCOO?
Die Mitarbeitenden bleiben auch in der Zeit von Digitalisierung und Automatisierung bis hin zu künstlichen Intelligenzen, das grösste und wertvollste Potential der Unternehmen. Umso erschreckender ist das viele Unternehmen bis heute keine strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung verfolgen.
Dadurch gehen nicht nur wertvolle Ressourcen verloren sondern auch die Attraktivität als Arbeitgeber leidet massiv darunter. Oft werden unzufriedenen Menschen einfach ersetzt anstatt gezielt weiter entwickelt. Anstatt in die Menschen zu investieren wird dann ein Vielfaches in die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden investiert.
Spare Geld, Nerven und Zeit mit einer gezielten, strategischen Personalentwicklung. Wir unterstützen euch mit all unseren Erfahrungen und praktischem Umsetzungswissen.
Wie sind euer Ansprechpartner von der ersten Idee bis zur laufenden Umsetzung. Steigern Sie ihre Attraktivität als moderner Arbeitgeber mit gezielten Entwicklungsmassnahmen und laufenden Verbesserungsintervallen.
UNSER ANGEBOT?
Wir erzeugen Wirkung
Bevor wir für unser Kunden tätig werden, definieren wir gemeinsame Lern- und/oder Arbeitsziele. Ohne ein klar definiertes Ziel sind Fortschritte und Erfolge nicht messbar.
Ein Entwicklungskonzept – authentisch, praxisorientiert, mit den Führungskräften zusammen erarbeitet, bewirkt ein hohes Commitment und nachhaltige umsetzbare Wirkung.
Erlebnisorientiertes Lernen – in allem was wir tun, schaffen wir Erlebnisse die bleiben!
Training statt Schulung – Übung macht den Meister, Inhalte lernen kann jeder selbst!
Freude und Motivation – Was spannend ist macht Freude und motiviert für mehr!
Persönlichkeiten – stehen bei uns im Fokus. Fachliche Fähigkeiten setzen wir voraus. Wir arbeiten an den jeweiligen Persönlichkeiten.
Sie erhalten „das Passende“ damit Sie Ihre Ziele erreichen. Auf der bestehenden oder neu erarbeiteten Konzeption und nach der Zieldefinition bauen wir mit Ihnen den entsprechenden Learning Journey auf oder Sie wählen die entsprechenden Module einfach aus unserem Standardprogramm. Wir gehen mit Ihnen gemeinsam den Weg zu produktiven, effizienten und begeisterten Mitarbeitenden.
Für was wir stehen
Bleiben Sie über unsere Neuigkeiten informiert. Zudem erhalten Sie immer mal wieder Tipps und Inputs zum Thema Organisations- und Personalentwicklung.
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